Personale
Obblighi di pubblicazione concernenti la dotazione organica e il costo del personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato.
1. Fermo restando quanto previsto dall'articolo 9-bis, le pubbliche amministrazioni pubblicano il conto annuale del personale e delle relative spese sostenute, di cui all'articolo 60, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, nell'ambito del quale sono rappresentati i dati relativi alla dotazione organica e al personale effettivamente in servizio e al relativo costo, con l'indicazione della sua distribuzione tra le diverse qualifiche e aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico.
2. Fermo restando quanto previsto dall'articolo 9-bis, le pubbliche amministrazioni, nell'ambito delle pubblicazioni di cui al comma 1, evidenziano separatamente, i dati relativi al costo complessivo del personale a tempo indeterminato in servizio, articolato per aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico.
Obblighi di pubblicazione dei dati relativi al personale non a tempo indeterminato
1. Fermo restando quanto previsto dall'articolo 9-bis, le pubbliche amministrazioni pubblicano annualmente, nell'ambito di quanto previsto dall'articolo 16, comma 1, i dati relativi al personale con rapporto di lavoro non a tempo indeterminato, ivi compreso il personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico.
2. Le pubbliche amministrazioni pubblicano trimestralmente i dati relativi al costo complessivo del personale di cui al comma 1, articolato per aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico.
arch. Sevino Valentino
Contatti
Referente per le strutture
Compensi connessi alla carica
Dirigente ad interim Area Pianificazione Monitoraggio Mobilità
Anno 2022: € 111.084,78 retribuzione annua lorda; € 16.987,00 retribuzione variabile.
Anno 2021: € 121.566,95 retribuzione annua lorda; € 15.348,00 retribuzione variabile;
Anno 2020: € 102.667,13 retribuzione annua lorda; € 3.946,00 retribuzione variabile;
Anno 2019: € 109.274,62 retribuzione annua lorda; € 14.370,66 retribuzione variabile;
Anno 2018: € 110.769,58 retribuzione annua lorda; € 14.806.50 retribuzione variabile;
Anno 2017: € 108.292,78 retribuzione annua lorda; € 3060,00 retribuzione variabile;
Anno 2016: € 87.427,09 retribuzione annua lorda; € 3.130,00 retribuzione variabile;
Altri incarichi con oneri a carico della finanza pubblica e relativi compensi
Nessuno
Allegati

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Altre informazioni
Dal 16/03/2022 Direttore Generale e Dirigente ad interim dell'Area Pianificazione e Monitoraggio Mobilità.