Selezione del personale
Bandi di concorso
1. Fermi restando gli altri obblighi di pubblicità legale, le pubbliche amministrazioni pubblicano i bandi di concorso per il reclutamento, a qualsiasi titolo, di personale presso l'amministrazione, nonché i criteri di valutazione della Commissione, le tracce delle prove e le graduatorie finali, aggiornate con l'eventuale scorrimento degli idonei non vincitori.
2. Le pubbliche amministrazioni pubblicano e tengono costantemente aggiornati i dati di cui al comma 1.
2-bis. I soggetti di cui all'articolo 2-bis assicurano, tramite il Dipartimento della funzione pubblica della Presidenza del Consiglio dei ministri, la pubblicazione del collegamento ipertestuale dei dati di cui al presente articolo, ai fini dell'accessibilita' ai sensi dell'articolo 4, comma 5, del decreto-legge 31 agosto 2013, n. 101, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 ottobre 2013, n. 125.
ASSUNZIONE (AM5): POSIZIONE DI SPECIALISTA ADDETTO PER LE ATTIVITA’ DI ALTA VIGILANZA INFRASTRUTTURE, SEGRETERIA TECNICA
Si informano i candidati che sono stati ammessi all’effettuazione dell’esame scritto che lo stesso avrà luogo Presso la sede dello Sportello Energia del Comune di Milano sito in - sottopasso pedonale di C.so B. Aires (angolo con via G. Omboni, all’altezza del n. civico 22) - Milano con il seguente calendario:
Avvisi di selezione AM5 il 20/12/18 in due fasce orarie ore 9.00 e ore 14.00
In data 14/02/2019 è stata estratta la lettera "L" per le sole prove orali riguardanti i seguenti avvisi di selezione: AM1 - AM2 - AM3 - AM4 - AM5 - PMM9 - PMM10.
Maggiori informazioni:
Comunicazioni
Sono stati pubblicati dal 20/09/2018 al 22/10/2018 gli avvisi pubblici per la selezione di candidature per la formazione di una graduatoria ai fini della eventuale copertura a tempo indeterminato e pieno presso la società AMAT s.r.l. - Via T. Pini 1, Milano.
Gli avvisi sono chiusi: il periodo utile per la presentazione delle domande di partecipazione alla selezione è terminato alle 17.30 del 22/10/2018.
Ai candidati che hanno presentato domanda, ritenuti idonei, verrà data comunicazione della sede, del giorno e dell'ora in cui avranno luogo la prova scritta dell'esame almeno sette giorni prima della data della prova attraverso comunicazione via mail e pubblicazione sul sito di AMAT.
Domande e risposte
In data: 04/10/2018
Domanda:
In merito ai concorsi banditi, volevo un chiarimento in merito ad un requisito presenti per tutte le posizioni, ovvero quello di esperienza nel settore di riferimento alla relativa posizione. In effetti non è molto chiaro questo punto, chi svolge la libera professione da almeno 10 anni è da considerare con esperienza?
Risposta:
Si precisa che l’esperienza lavorativa in attività analoghe a quella richiesta dalla posizione è maturata sia da dipendente che da libero professionista, come peraltro indicato al punto “modalità della selezione” punto 1: titoli
In data: 08/10/2018
Domanda:
In merito agli avvisi di selezione, volevo un chiarimento relativo al requisito che richiede "il conseguimento di diplomi di Master inerenti la Mobilità e trasporti". Tale termine, diplomi di Master, è al plurale: è necessario averne conseguiti più di uno?
Risposta:
Si precisa che ove indicato “diplomi di master “al punto 6 degli avvisi di selezione si tratta, come requisito, di “un” diploma di master, con le caratteristiche specificate.
L’ eventuale presenza di più diplomi può essere indicata , tuttavia i punti assegnati , qualora non si tratti di un requisito , sono sempre al massimo 1 punto complessivamente ( vedi MODALITA DELLA SELEZIONE P.to 1 TITOLI ).
In data: 08/10/2018
Domanda:
Per la valutazione del punteggio relativo ai Titoli, alcuni avvisi di selezione riportano il testo: "Eventuali Master, qualora non richiesti nei Requisiti di Ammissione (max 1 punto)" è possibile ottenere anche per i Dottorati di Ricerca, inerenti al profilo ricercato, il medesimo trattamento?
Risposta:
Si precisa che la valutazione del punteggio relativo ai titoli “Eventuali Master, qualora non richiesti nei Requisiti di Ammissione (max 1 punto)” debba intendersi valida anche per i “Dottorati di ricerca “ , sempre se attinenti alla mansione prevista nel relativo avviso di selezione.
Si precisa altresì che i punti assegnati , qualora non si tratti di un requisito , sono sempre al massimo 1 punto complessivamente ( vedi MODALITA DELLA SELEZIONE P.to 1 TITOLI ).
In data 11/10/2018
Domanda:
Oggetto : Richiesta di chiarimenti selezione AM5
Si richiede con la presente, di chiarire su cosa verteranno i quesiti a risposta multipla riguardanti la prova scritta.
Risposta:
Per la prova scritta sono previsti “quesiti a risposta multipla, oppure domande alle quali dovrà essere data una risposta libera in forma sintetica”.
I quesiti e le domande sono orientati alla verifica e valutazione delle competenze richieste per lo svolgimento delle mansioni indicate al punto “MANSIONI” dello specifico avviso di selezione.
Graduatorie pubblicate alle 12.30 del 26/02/2019
|
Candidato |
Punteggio Totale |
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AM5 |
Marella Chiara |
54 |
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Carà Fabrizio |
52 |
Contenuto trasferito dalla sezione Assunzioni del vecchio sito di AMAT.
Allegati
Avviso: AVV SELEZIONE PER GRADUATORIA AM5.pdf(Pubblicato il 01/04/2020 - Aggiornato il 01/04/2020 - 92 kb - pdf)
Allegato: AllegatoBandoAMAT2018.pdf(Pubblicato il 01/04/2020 - Aggiornato il 01/04/2020 - 60 kb - pdf)
Informativa privacy: InformativaPrivacyBandoAMAT2018.pdf(Pubblicato il 01/04/2020 - Aggiornato il 01/04/2020 - 1528 kb - pdf)